아저씨 제이레빗 다운로드

스티븐 J. DUBNER: 이봐 레빗, 레스토랑을 열기로 결정한 1분 동안 흉내세요. 당신은 상상할 수 있습니까? DUBNER: 스티브 레빗의 가장 긴 일시 정지였고, 스티브 레빗의 긴 일시 정지 소식을 들었습니다. 나는 스티브 레빗에게 같은 질문을 물었다 – 레스토랑이 할 고용의 종류는 상대적으로 낮은 임금 일자리이기 때문에 레이더에서 통과 할 수 있는지 여부. 예를 들어, 중국 고객에게 어필하기 위한 전자 상거래 사이트를 시작하고 중국 프로그래머만 고용하기로 결정하면 어떻게 해야 하나요? DUBNER: 레빗, 당신이 열기로 결정한 레스토랑을 가정해 봅시다 – 아니면 우리가 함께 열것일 수도 있습니다. 당신과 나는 함께 레스토랑을 열거야, 뉴욕에서 말하자, 그리고 스웨덴어라고 가정 해 봅시다, 좋아? 그리고 우리는 그것을 “스모가스보르드”라고 부르기로 결정했습니다. 이것은 당신이 정말로 스웨덴어를 찾는 사람들만 고용하고 싶다는 것을 의미합니까? 스티브 레빗도 나도 레스토랑을 운영한 적이 없다. 그래서, 식당에서 인종 고용 패턴을 파악하려고, 나는 우리가 실제로 레스토랑을 운영하는 일부 사람들과 함께 시작 것 같아요. 또는 두 가지. DUBNER: 그리고 어떻게 그 일자리에 대해 광고합니까? LISSER: 우리는 이미 고용된 서버를 해고한 고급 멕시코 레스토랑으로 추정되는 휴스턴 레스토랑을 고소했는데, 그 중 한 명은 “스페인어를 구사하지 못했기 때문에 베트남인이었다”고 말했습니다. 그러나 그것은 매우 다양한 후원자 그룹이 있었습니다. 그것은 확실히 후원자의 스페인어를 구사하는 그룹이 아니었다. 그리고 스페인어를 말하지 않는 이유는, 우리는 주장했다, 그들의 서버의 모든 히스패닉 있는지 확인하기 위해 구실이었다, 다시 일종의 주제에 맞게.

그리고 이것은 불법. 내 말은, 어떤 레스토랑이나 고용주가 언어 요구 사항과 같은 요구 사항을 요구 사항에 넣어, 그것은해야한다 – 그리고 이것은 법적 문구입니다 – “직업 관련 및 비즈니스 필요성과 일치.” 그리고 대부분의 경우, 그것은 작업 관련 및 비즈니스 필요성과 일치 하지 않습니다. NAT MILNER: 여름에는 정말 바쁜 밤을 지날 것이고, 10대의 서버가 있을 거예요. 나트 밀너: 알겠지만, 가브리엘라를 보고 싶어요. 나는 빨간 곱슬 머리와 빨간 수염을 가지고 있고 – 내 말은, 사람들이 멕시코 레스토랑에 와서 어두운 머리를 가진 스페인어를 사용하는 사람들에 둘러싸여 싶어, 그것에 대해 할 말이 있다고 생각, 오른쪽? 예.

AUTHOR: Tricor Senedi
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